Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

Bài viết nghiên cứu ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội (TNXH) và sự gắn bó của nhân viên đến kết quả hoạt động tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Đồng Nai bằng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng. Kết quả nghiên cứu cho thấy, TNXH và sự gắn bó nhân viên ảnh hưởng tích cực đến kết quả hoạt động thông qua biến trung gian là nhận dạng tổ chức. Đồng thời, nghiên cứu cũng xác định TNXH có ảnh hưởng tích cực đến sự gắn bó nhân viên. Từ đó, gợi mở cách nhìn mới cho các DN trên địa bàn tỉnh Đồng Nai về sự gắn bó của nhân viên với DN và TNXH của DN.